为了提高公司年青员工的工作实践能力,11月29日,公司副总经理李洪带领人力资源部、项目管理公司、安全生产部、团委等部门,组织青年员工到南昌华南城5号交易广场项目、人力资源和社会保障局大楼项目进行学习。
李洪同志首先强调在工地参观的注意事项,简单地介绍了项目的基本情况。在华南城项目,大家集中观看了项目基础和文明施工,有的员工主动向项目人员请教技术问题,有的拍照和记录,现场气氛热烈融洽。第二站来到了人力资源和社会保障局大楼项目施工现场,该工程基坑支护形式为地下连续墙+三道砼支撑,施工工艺在南昌市房建工程首次采用,土方工程是施工难点。项目经理梁荣、项目总工康红云分别就项目概况、技术要点和工程进度等方面进行讲解,并热心解答了大家提出的各种问题。
通过这次下工地“取经学艺”,青年员工印象深刻,收获颇丰,特别是学习到很多工程建设方面的新技术知识,更亲眼目睹了公司在施工重大项目的实力。纷纷表示,希望多组织类似的活动,促进青年员工成才,迅速融入企业发展中。(陈铭/文 万淑凤/摄)编辑:孟向阳