公司举办中层干部执行力沟通系列培训

发布时间：2017-09-23

为了提高公司中层干部的执行力，提高公司中层的沟通能力，公司人力资源部门组织开展加强企业中层干部执行力沟通系列培训。

9月21日，东方燕园资深企业管理顾问李思恩老师从沟通的角度出发，用生动的案例，以风趣的讲课风格，对企业执行力不强的原因等问题进行了剖析，并切入实际的讲解了如何提高企业的沟通与加强执行的方法。此次课程涵盖了“强化执行力从有效沟通开始”“执行力沟通的四个步骤”“执行力沟通的三要素”三节课程，后续将定期组织开展培训。通过培训让大家认识到执行力真正“执行”起来的力度与成果，了解到执行力的沟通方法，从而提高工作实效。（陈铭雷风娟）