大学生入职培训心得体会

发布时间：2013-08-01

几位领导在百忙之中抽出时间教导我们有关学习、归属感、安全等各方面的问题，我从中受益匪浅，更加坚定了自己在一线工作的决心。刚告别校园的我，犹如一张白纸，没有什么工作经验，还有很多地方需要认真学习；就像揉好的面团，需要在沸沸油汤的煎炸磨砺中成长成才。

学校的理论知识离现场的实践操作有很大的差别，工作的职责要求我加强学习，能做事情，做好事情。工地的环境比较艰苦复杂，我应该养成良好的习惯，多看规范、图纸、工作流程，虚心向有经验的前辈请教，善于发现、解决工程中的问题。工作的前几年应该打好基础，需要我摆正心态，做到腿勤、手勤、嘴勤，向周边的领导同事取长补短，从人文管理类的书中开拓思维。

还清晰地记得，把寝室门缓缓关上时，挥挥手、转身离开的不舍落寞，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然选择了土木行业，就要爱这行，快乐工作，快乐学习。公司尽力在工作地点等客观条件上帮助员工与家属和睦幸福，学长们在公司以主人翁的心态积极地工作，体现了公司对职员以人为本的管理理念以及职员对公司忠诚敬业的感恩之心。

正如夏部长所说，项目的效益、进度做的再好，一旦出了安全事故，所有的成绩一票否决。国家制定众多的法律、法规高压管理企业安全生产，安全至上，消除安全隐患需要营造良好、有序的工作环境，而这一切需要在技术层面上专业求精，在制度措施方面落实到位，在宣传中提高从业者的安全意识。

态度决定一切！有这样一则寓言：三个工人在砌一堵墙，有人问他们：“你们在干什么？”第一个人抬头苦笑着说：“砌墙，没看见我正在搬砖吗？真是累！”第二个人苦笑着说：“我们在盖一栋高楼，不过要干好它可真是不轻松啊！”第三个人却很开心地说：“我们在建设一座新城市，想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋！”十年后，第一个人仍然在砌墙，第二个人成了工程师，第三个人是前两个人的老板。一个人的工作态度折射出其思想，思想决定行动，行动决定成就。虽然成功由多种因素制约，但态度是战胜困难的关键所在。工作和生活需要激情，需要乐观向上的心态，需要积极的对待身边的人。

短暂的培训虽然结束了，但领导们殷勤的教诲铭记在我们每一位新员工的心里，激励我们努力提高自己尽快的适应工作环境。毕业前五年是“练好内功”的最佳时期，现在有什么不重要，关键是我们要什么；现在会什么不重要，关键是我们学什么。(晏炜)

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