公司加强培训优化人力资源促发展

发布时间：2010-12-07

　　日前，江西建工第二建筑有限责任公司举办了工程造价管理业务培训，公司投标中心、经营管理部、业务部以及分公司经营骨干30多人参加了集中培训，邀请了省造价局专家讲授工程造价管理。

　　江西二建今年上半年顺利完成改制转型，为了建立适应现代企业制度的员工队伍和人才保障措施，公司建立了人才培训和人力资源开发机制，通过成人学历教育、继续教育、岗位培训等形式，提高员工专业水平和岗位技能，实现企业现有人力资源优化配置，形成和保持公司各级各类人才梯队储备。特别是自2010年5月份以来，公司人力资源部举办了8次岗位系列培训，采取多媒体和集中面授形式，内容涉及法律、公司程序文件、工程造价、人力资源管理、党建等，讲课请理论、实践经验丰富的部门负责人外，还邀请了江西师范大学政法学院副院长沈桥林教授、省造价局专家龚桂林局长等专家学者，参加培训人员累计360多人（次），有力地提高员工整体素质和岗位技能，特别增强了年轻员工职工职业生涯的归宿感。为公司转型后新一轮发展提供了坚实的人力资源保障和人才储备。（孟向阳）